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Ya están abiertas las solicitudes para el Programa Salim Yusuf de Líderes Emergentes 2025.
En 2025, el programa centrado en el aprovechamiento de la Inteligencia Artificial (IA) en el campo de las Enfermedades Cardiovasculares (ECV), con énfasis en la Ciencia de la Implementación, ofrecerá a los candidatos seleccionados la oportunidad de participar en un seminario de cinco días, organizado por el presidente de la WHF, el Dr. Jagat Narula, y UTHealth Houston, programado del 20 al 24 de octubre de 2025, en Houston, Texas, Estados Unidos.
Desarrollado originalmente en 2014 por el ex presidente de la WHF, el profesor Salim Yusuf, este programa ofrece formación avanzada y oportunidades para establecer contactos en materia de política sanitaria cardiovascular e investigación sobre su aplicación. Está dirigido a profesionales sanitarios, investigadores y defensores de la salud mundial que deseen impulsar un cambio significativo en la prestación de atención cardiovascular.
Cada año, la Federación Mundial del Corazón (WHF) pretende atraer a un grupo diverso de candidatos, animando a personas del mundo académico, la sociedad civil, el sector sanitario y el sector privado a que presenten su candidatura. Aunque la afiliación a una organización miembro de la WHF es bienvenida, no es un requisito para participar.
La cohorte seleccionada participará en sesiones de formación en línea, un seminario de reflexión de cinco días y trabajo en grupo centrado en el desarrollo de propuestas prácticas. La WHF ofrecerá financiación inicial para los proyectos seleccionados. A través de esta experiencia de inmersión, los líderes emergentes explorarán cómo la IA puede revolucionar la atención cardiovascular y cerrar la brecha entre la evidencia y la práctica del mundo real, con un claro enfoque en la ciencia de la implementación y el impacto tangible.
"Razones para inscribirse en el Programa de Líderes Emergentes Fantásticos compañeros, mentores y redes. ¿Razones para no hacerlo? Ninguna. Únase a una comunidad cada vez mayor de profesionales que inician su carrera y se centran en los enfoques globales de la prevención de las ECV."
Prof Amitava Banerjee, Miembro de la Junta Directiva de la WHF 2025-2026 y Líder Emergente 2014
Requisitos de solicitud
El comité de selección espera que los candidatos demuestren su pasión por mejorar la atención a las enfermedades cardiovasculares y marcar la diferencia a nivel de base y más allá.
Los candidatos deberán presentar los siguientes documentos justificativos (en inglés):
- Declaración personal de 1.000 palabras (como máximo) que demuestre:
- Justificación de la candidatura
- Experiencia previa de trabajo con gobiernos locales, regionales o nacionales de organismos no gubernamentales para mejorar la salud cardiovascular.
- Atributos únicos que cada candidato aporta al programa
- Demostración de creatividad, innovación disruptiva o ambas para impulsar el cambio.
- Describa una forma específica en la que la inteligencia artificial (IA), integrada con los teléfonos móviles, podría utilizarse para reducir los factores de riesgo de ECV en individuos o poblaciones dentro de su población de pacientes.
- Proporcionar ejemplos de los principales retos que plantea la aplicación de una intervención sanitaria móvil basada en IA.
- Debatir los posibles retos de sostenibilidad de la aplicación de una intervención de IA y telefonía móvil a largo plazo.
- Curriculum vitae
- Un ejemplo de escrito publicado (si se trata de una publicación con varios autores, los candidatos deberán seleccionar un ejemplo en el que ellos sean el primer o el último autor).
- Carta(s) de apoyo de un mentor local y de un jefe de departamento (se acepta una carta conjunta), en la que se exponga el apoyo a la participación en el Programa.
- Presentación en vídeo de un minuto (como máximo) en la que se expongan los motivos por los que el candidato desea participar en el Programa de Líderes Emergentes Salim Yusuf.
Criterios de selección
- Los candidatos deben poder comunicarse con fluidez en inglés verbal y escrito.
- Por lo general, se considerarán líderes emergentes los candidatos que se encuentren en la fase inicial o media de su carrera y hayan completado su formación clínica o terciaria.
- Demostración de capacidad y aptitudes de liderazgo, ya sea a través de cargos directivos o ejemplos de liderazgo durante proyectos recientes o actuales.
- Demostración de habilidades y destrezas de comunicación escrita a través de un manuscrito recientemente publicado u otro artículo académico.
- Demostración de productividad relevante para el campo concreto del solicitante, demostrada a través de publicaciones revisadas por pares, subvenciones concedidas, proyectos dirigidos y completados, u otras métricas de productividad específicas del campo.
Cómo solicitarlo
Applications for the 2025 Emerging Leaders Programme are now closed.
Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a emergingleaders@worldheart.org
Los líderes emergentes
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